Guide et calculateur sur la retraite

Nous vous invitons à consulter le Guide sur la retraite mis à jour suite à la signature de la convention collective ainsi que l’outil Calculateur de la retraite.

 

Guide des droits des enseignants mis en disponibilité

Nous vous invitons à consulter le Guide des droits des enseignants mis en disponibilité mis à jour suite à la signature de la convention collective.

Guide des droits parentaux

Nous vous invitons à consulter le Guide des droits parentaux mis à jour suite à la signature de la convention collective.

Convention collective

Vous pouvez consulter la nouvelle convention collective qui est maintenant disponible sur le site de la FNEEQ en suivant ce lien Convention collective 2015-2020.

EESH

Présentation des documents en lien avec les EESH

Guide EESH – Fédération des cégeps

Grandes orientations – Regroupement cégep

EESH – Conseil syndical 

Luc Vandal – Cégep de Shawinigan

Projet de loi sur l’adéquation entre la formation et l’emploi (projet de loi 70)

Le projet de loi 70 visant à permettre une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi ainsi qu’à favoriser l’intégration en emploi, n’a que son titre d’intéressant. Quand on s’attarde aux détails du projet de loi, on se rend compte qu’il représente un important recul du filet social québécois et du modèle québécois de partenariat avec les acteurs sociaux.

Pour en savoir plus

Poursuite de la lutte à l’austérité

Malgré le dernier remaniement ministériel et les changements dans les propos de nos élus gouvernementaux, la lutte à l’austérité continue. La CSN y est fortement impliquée et poursuit des objectifs louables visant la protection des plus pauvres de notre société, et la conservation du tissu social qui nous a jusqu’à maintenant permis de vivre dans une société plus juste et sécuritaire.

Vous êtes invités à prendre connaissance des informations suivantes, et encouragés à participer à cette lutte qui nous concerne tous.

Info-austérité CSN

Vous pouvez également vous tenir au fait des engagements de la CSN dans les luttes sociales en cliquant ici.

 

 

Conseil syndical et assemblée générale

Un conseil syndical est prévu le 10 février prochain. Les sujets suivants seront abordés :

  • Politique de recherche;
  • Traitement de plaintes découlant de litiges pédagogiques;
  • Conditions de vie au Collège;
  • Autre (s) sujet (s) le cas échéant.

Une assemblée générale est également prévue pour le 24 février ou le 2 mars prochain.

Les sujets suivants seront à l’ordre du jour :

  • Présentation des états financiers;
  • Politique de recherche;
  • Élections au CRT;
  • Autre (s) sujet (s) le cas échéant.

Une convocation officielle suivra.

 

Rémunération des journées de travail reprises suite à l’exercice du droit de grève

Deux griefs syndicaux (collectifs) ont été déposés auprès de la direction, le 22 janvier 2016, à propos de la rémunération des journées de travail reprises à la suite de  l’exercice du droit de grève. Le Collège dispose de dix (10) jours ouvrables pour décider s’il donne suite à ces griefs. Passé ce délai, si le Collège refuse de donner suite, les griefs seront soumis à l’arbitrage. Leur libellé se présente comme suit :

Premier grief :

« En vertu de la convention collective, le Syndicat conteste la directive de reprise, notamment des cours, ateliers, laboratoires, stages et autres activités relevant de la tâche enseignante en lien avec les journées de grève passées et à venir exercées par le Syndicat. Cette directive qui a été émise le ou vers le 26 novembre 2015 est inapplicable et occasionne ou occasionnera du travail aux enseignantes et enseignants, lequel travail, selon la directive, ne sera pas rémunéré. Cette directive est également floue, abusive et déraisonnable en plus de porter atteinte aux droits protégés par la Charte des droits et libertés de la personne ainsi que par le Code civil du Québec. ( Articles visés, non limitatifs : 1-2.27, 8-3.00 et 8-4.00 de la convention collective, l’article 3 de la Charte et les articles 6, 7 et 1375 du Code civil du Québec. »

Second grief :

« En vertu de la convention collective, le Syndicat conteste la décision du Collège de ne pas rémunérer les enseignants ayant repris les cours, ateliers, laboratoires, stages et autres activités relevant de la tâche enseignante en lien avec la reprise des journées de grève de l’automne 2015. »

À suivre…

Départ de la vice-présidente aux conditions de travail

Julie Lacombe, qui occupait le poste jusqu’au 22 janvier, s’est prévalue d’un congé sans solde d’une année pour tenter sa chance sous d’autres cieux, en l’occurrence au cégep Ste-Foy. Suite à son départ, des élections ont eu lieu le jeudi 21 janvier dernier. Chantal Cormier a été élue en remplacement et partagera son poste avec Jean Bélanger et Alain Michaud.

L’exécutif syndical remercie chaleureusement Julie et lui souhaite bonne chance dans ses nouvelles fonctions.

 

À venir

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