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Articles
IMAGES de l’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 12 MAI DERNIER
Manifestation Monstre à Montréal le 20 mars
Piquetage symbolique du 31 mars 2010
Premier 5 à 7 à Limoilou et tournée du Front commun
Session Hiver 2010
La Salamandre
Articles
ÉVALUATION DE L’ENSEIGNEMENT : MAUVAISE NOTE POUR LE CIREPE
ÉVALUATION DES ENSEIGNEMENTS : UN RÉSULTAT POSITIF SUR LE POINT DE L’ACCOMPAGNEMENT !
DEMANDE SPÉCIALE AU DG CONCERNANT LES NÉGOS
DES NOUVELLES DU DERNIER REGROUPEMENT CÉGEP FNEEQ
FAIRE LA GRÈVE OU PAS ?
HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : UN FLÉAU PLUS RÉPANDU QU’ON POURRAIT CROIRE
HOMMAGE À UN HOMME DEBOUT
INCROYABLE, MAIS VRAI : PAULINE MAROIS JUGE NOS REVENDICATIONS « UN PEU TROP ÉLEVÉES »
LE CIREPE SORT L’ARTILLERIE LOURDE À GARNEAU
NÉGOCIATIONS : OÙ EN SOMMES-NOUS ?
NÉGOS 2010 : LE CONTEXTE
NÉGOS : RÉSOLUTION DE LA DERNIÈRE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
PROJET DE PIÉA : ILLUSTRATION PARFAITE DE GAGAGOGUES QUI VEULENT ÉVANGÉLISER
VISITE AU BUREAU DU DG
Archives
À PROPOS DE NOS MODESTES DEMANDES…
Assemblée de TAD sur l’évaluation : percevoir ou voir clair ?
AUTORISATION D’ABSENCE
À propos de la tâche : réalités et perceptions
BILAN D’UN EXÉCUTIF DE TRANSITION : DES AVANCÉES… ENCORE BIEN FRAGILES !
BILAN SOMMAIRE DES GRIEFS DE CES QUATRE DERNIÈRES ANNÉES
Concilier travail et santé, est-ce possible ?
CONCOURS VIDÉO
Cri révolté ou silence résigné
DE BONNES NOUVELLES : QUAND LA POLITIQUE DE LA MAIN TENDUE DEVIENT RÉALITÉ !
DES FORMATIONS FNEEQ À VENIR
Des nouvelles du Comité action-précarité
Des nouvelles du Conseil d’administration
Des nouvelles du réseau des cégeps
Des nouvelles du réseau des cégeps
DES NOUVELLES DU REGROUPEMENT CÉGEP DES 14 ET 15 MAI DERNIERS
DES NOUVELLES DU REGROUPEMENT CÉGEP FNEEQ DU 4 SEPTEMBRE 2009
Des nouvelles du regroupement cégep
Des nouvelles du Regroupement cégep FNEEQ
DES NOUVELLES DU REGROUPEMENT FNEEQ DES 20-21 AOÛT 2009
Dolly, le retour !
Dolly, le retour ! (2e partie)
DOSSIER TÂCHE : LA DÉCEPTION
Du rêve à la réalité
GOUVERNEMENT CHAREST ET NÉGOS DU SECTEUR PUBLIC
JINGLE BELLS
Jusqu’à quand l’administration ne répondra plus ?
L’administration patine !
L’évaluation : On mérite mieux que ça !
L’évaluation des enseignements… de quoi (re)lancer la réflexion !
LA MAIN TENDUE DU DIRECTEUR
La Salamandre bouge... encore plus
L’administration est-elle prête à collaborer ?
L’épineux dossier de l’alourdissement de la tâche
L’évaluation du CIREPE ou comment devenir excellent
L’évaluation… C’est quoi le problème ?
Le détecteur de mensonges ou... CIREPE m’était conté
Le Gala de la reconnaissance des militantes 2006
Les dossiers importants de la session
Les figures impossibles ou les objets improbables
Les leçons de Dawson
Lettre adressée à la Direction des ressources humaines et à la Direction des études
Lettre du Comité exécutif du SEECL (8 janvier 2007)
Libérations syndicales : l’administration nous tendra-t-elle la main ?
N’ayons pas peur des mots
Ne le dites à personne
On travaille pour vous ?
PERCEPTIONS À PROPOS DES SYNDICATS
Profession enseignante - Consultation
Quelle chance on a !
Réflexion sur les enjeux de la prochaine négociation : la tâche
RENCONTRE DE L’EXÉCUTIF AVEC LA DIRECTION
Saviez-vous que...
TANT ENCORE.... D’IRRITANTS
TRANSITION NÉCESSAIRE
Trois irritants… qui pourraient facilement être éliminés
Un pas vers une réelle collaboration
Une entente hors cour qui… en dit long…
UNE PREMIÈRE À L’ACCUEIL DE LA DIRECTION
Vivons-nous tous sur la même planète ?
Vol 1, no 1, 1 septembre 2005
Vol. 1, no. hors série
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